Employer payment

Laat jouw werkgever jouw training betalen met jouw opleidingsbudget

Use your company learning budget to buy a DiviTrain training without paying yourself first.

Wil je een IT-training volgen, maar liever niet eerst zelf betalen. In Nederland is dat heel normaal. Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget, ontwikkelbudget of leerbudget beschikbaar voor hun medewerkers. Met DiviTrain kun je jouw training aanvragen en de factuur direct laten beoordelen door jouw werkgever, manager of HR-afdeling.

Dat is handig als je wilt bijscholen, omscholen of een certificering wilt behalen zonder het bedrag eerst privé voor te schieten. Zeker nu particuliere aftrek van studiekosten vrijwel geen route meer is, kiezen veel werknemers voor vergoeding via de werkgever.


Wanneer is dit interessant voor jou

  • Je hebt een persoonlijk opleidingsbudget via jouw werkgever of cao.
  • Jouw werkgever heeft een L&D-budget, teambudget of scholingsregeling.
  • Je wilt een training volgen voor jouw huidige functie of doorgroei.
  • Je wilt niet eerst zelf betalen en daarna intern declareren.
  • Je wilt de aanvraag meteen goed regelen richting HR of jouw leidinggevende.

Hoe het werkt

1. Kies jouw training

Open de productpagina van de training die je wilt volgen en controleer of deze past bij jouw leerdoel, functie of certificering.

2. Kies voor werkgever betaalt

Gebruik de optie My Employer Pays op de productpagina om aan te geven dat de factuur niet naar jou, maar naar jouw werkgever moet.

3. Vul de gegevens in

Voeg jouw gegevens toe, plus de contactgegevens van jouw manager, HR-afdeling of financiële administratie. Eventuele PO-gegevens of btw-gegevens kun je direct meenemen.

4. Wij regelen de factuurstroom

DiviTrain zorgt dat de aanvraag netjes kan worden opgevolgd, zodat jouw werkgever de training kan beoordelen en de betaling rechtstreeks kan afhandelen.


Waarom veel werknemers hiervoor kiezen

Geen privé voorschot nodig

Je hoeft de training niet eerst zelf te betalen en daarna te hopen dat je deze kunt declareren.

Past bij hoe Nederlandse werkgevers werken

Veel organisaties werken met opleidingsbudgetten, ontwikkelgesprekken en goedkeuringsroutes via manager of HR.

Duidelijk voor jouw werkgever

Een zakelijke aanvraag met de juiste gegevens maakt goedkeuring vaak eenvoudiger dan een losse interne declaratie achteraf.

Handig voor certificering en doorgroei

Dit is vooral relevant als je werkt aan vakinhoudelijke ontwikkeling, omscholing of een volgende stap in jouw IT-carrière.


Wat jouw werkgever meestal wil weten

  • Wat de training precies inhoudt.
  • Waarom deze training relevant is voor jouw functie of ontwikkeling.
  • Wat de kosten zijn.
  • Of de factuur direct zakelijk kan worden verwerkt.
  • Wie de interne goedkeuring geeft, bijvoorbeeld jouw manager of HR.

Het helpt vaak als je intern kort kunt uitleggen wat het doel is van de training. Denk aan verdieping in jouw huidige rol, voorbereiding op certificering of verbreding van jouw inzetbaarheid binnen het team.


Goed om te weten

Opleidingsbudget verschilt per werkgever

Niet iedere organisatie gebruikt dezelfde naam. Soms heet het opleidingsbudget, soms leerbudget, ontwikkelbudget of scholingsbudget.

Cao of interne regeling kan leidend zijn

Bij sommige werkgevers zijn er vaste afspraken over hoeveel budget je per jaar kunt gebruiken en waarvoor.

Zakelijke facturatie is vaak de makkelijkste route

Zeker als jouw werkgever de training volledig betaalt, is directe facturatie meestal duidelijker dan achteraf declareren.

Examenkosten kunnen apart lopen

Controleer altijd intern of alleen de training wordt vergoed, of ook aanvullende kosten zoals een examen of certificeringsfee.


Veelgestelde vragen

Moet ik de training eerst zelf betalen?

Nee, dat is juist niet de bedoeling van deze route. Je kunt de aanvraag zo insteken dat jouw werkgever de betaling direct oppakt.

Kan ik dit gebruiken als ik een opleidingsbudget heb?

Ja. Deze optie is juist bedoeld voor medewerkers die gebruik willen maken van een bestaand opleidingsbudget, leerbudget of ontwikkelbudget.

Wat als mijn werkgever eerst wil goedkeuren?

Dat is gebruikelijk. In veel organisaties loopt scholing eerst via manager, HR of finance voordat de factuur wordt verwerkt.

Is dit alleen voor grote bedrijven?

Nee. Ook kleinere werkgevers werken vaak met individuele scholingsafspraken of een opleidingsbudget per medewerker of team.

Zit een examenvoucher standaard inbegrepen?

Niet standaard. Controleer altijd per training wat is inbegrepen. Een certificeringsexamen of examenvoucher kan apart geregeld worden.


Voor wie deze pagina bedoeld is

Deze pagina is bedoeld voor werkenden in Nederland die een IT-training willen volgen en verwachten dat hun werkgever de kosten op zich neemt. Bijvoorbeeld omdat er een opleidingsbudget beschikbaar is, omdat de training relevant is voor de functie, of omdat scholing onderdeel is van een ontwikkelafspraak.

Werk je in loondienst en wil je weten of jouw werkgever dit kan vergoeden. Dan is dit meestal de meest logische route.

Platform Preview

See Inside the Learning Environment

Enterprise-grade training platform used by Fortune 500 companies, built to get you certified.

DiviTrain Skillsoft course player showing CompTIA Security+ module overview with structured learning path
Interactive Courses

Structured, exam-focused learning

Every module is built around official certification objectives. No filler — only what you need to pass the exam.

  • Video lessons with slides and visual diagrams
  • Navigate by topic via full table of contents
  • 365 days full access — study at your own pace
  • Fully mobile compatible
MeasureUp practice exam setup for CompTIA Security+ with 213 questions and 75% pass score benchmark
MeasureUp Practice Exams

Simulate the real exam before exam day

MeasureUp is the world's leading exam prep platform. 213 questions in the exact format you'll face at the Pearson VUE test center.

  • 213 exam-style questions with detailed answer feedback
  • Practice mode + full Certification simulation mode
  • 75% pass score benchmark — same as the real exam
  • 60 days access included with every course
Skillsoft Practice Labs interface for CompTIA Security+ showing guided lab exercises per exam domain
Hands-On Practice Labs

Real skills in a real environment

Browser-based labs covering every exam domain. No local setup required — open your browser and start practicing.

  • Guided lab exercises per exam domain
  • Challenge Labs for independent scenario practice
  • CompTIA, Microsoft & Cisco lab environments
  • Included with CertKit + Labs products
DiviTrain Ask My Mentor panel with chat and email support options for certification questions
Expert Tutor Support

Never get stuck — mentors are always available

Hit a wall? Your personal mentoring team answers course and certification questions via chat or email — around the clock.

  • Expert tutor support available 24/7
  • Chat or email — your choice
  • Certification-specific guidance
  • Included with all DiviTrain courses
Value Comparison

How DiviTrain compares

Same exam. A fraction of the cost. See how this CertKit stacks up against the alternatives.

Best ValueDiviTrain CertKit Classroom Training Pluralsight / LinkedIn
Price €389 €1,500–€2,000 From $399/year
Video training
Hands-on labs Guided, virtual environment Premium only
MeasureUp practice exams 60 days included
Expert tutor support Available 24/7
Access duration 365 days 5 days While subscribed
Study at your own pace Fixed schedule
Exam voucher included Book via Pearson VUE Sometimes

* Prices shown are indicative examples. Actual prices may vary by product, provider and region.